关于申报人力资源社会保障部办公厅2025年重大课题的通知

各二级学院、各部门：
    为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实党中央、国务院关于人力资源社会保障工作的新部署新要求，加强人力资源社会保障领域政策理论研究，现开展2025年重大课题申报工作，有关事项通知如下。
    一、申报条件
    申报单位原则上应为高等院校、科研院所、企业型研究机构等，并具有完成课题所需的人力和物力条件。课题负责人应当在相关研究领域具有较高的学术造诣，具有副高级（含）以上职称，主持并完成过至少一项部级或省级课题。一人限申报一项课题，同一研究内容不得多头申报。尚未结项的人社部2024年重大课题的课题负责人不能申报本次课题。
   二、课题管理
    1.人社部对申报材料进行初审后，组成专家评审组对通过初审的申报材料进行立项评审，择优确定课题承担单位和课题负责人，印发立项通知并组织签订项目任务书。
    2.人社部对项目实施进行跟踪管理，组织开展中期调度，必要时对课题予以中止、撤销和调整。组成专家评审组对课题研究成果进行验收评审，评审结果以书面方式通知课题承担单位和课题负责人。
    3.“深化高校、科研院所收入分配改革研究”课题需在2026年12月底前完成，其余课题计划完成时间均为2025年12月底前，特殊情况需要延期的需报人社部同意。
    三、成果要求
    1.课题最终成果为不少于2万字的研究报告，要求政治立场坚定，主题鲜明，论点突出，论述有据，政策建议具有针对性、适用性和可操作性，体现理论价值和实践指导意义。
    2.人社部拥有课题研究成果的处置权，课题研究成果如公开发表、出版、报送等，需征得人社部同意，并在显著位置标注“人力资源社会保障部重大课题”字样。
    四、申报时间及方式
    1.本次申报以二级学院（部门）为单位，请按照通知要求，积极组织教师申报。
    2.本次申报实行限额推荐，由教务科研部审核、择优筛选后组织申报。
    3.申报方式：符合条件的申报人可在人力资源社会保障部2025年重大课题申报指南（附件1）确定的研究题目范围内选题申报（请勿自拟题目），并按要求填写《人力资源社会保障部重大课题申报书》（附件2）提交电子档和纸质版一式三份至指定地点。
    4.申报时间：各二级学院请于2025年2月25日下午17:00前报送材料，材料电子版以“xx学院（部门）人社部2025年重大课题申报材料”命名。
   联系人：刘熠，联系电话：62576467，行政楼514室，邮箱：910677921@qq.com

教务科研部

2025年2月17日

附件1：人力资源社会保障部2025年重大课题申报指南.docx

附件2：人力资源社会保障部重大课题申报书.docx